广西师范大学关于第二批新增岗位招聘员工的通知 5月12至14日报名
各有关单位:
根据学校建设和发展的需要，现面对学校关停企业职工公布相关单位增设的用人岗位，欢迎符合条件的人员报名参加竞聘。现将有关事项通知如下：
一、岗位的设置、基本职责、应聘条件
（详见附件1——第二批新增岗位汇总表）
二、报名资格
凡属学校关停企业的事业编制和校管企业编制人员且身体健康的均可报名参加竞聘，内退人员和已竞聘上第一批新增岗位的人员除外。
三、岗位待遇
聘用人员上岗工作的待遇由岗位工资、年增资和岗位补贴三个部分组成，具体标准如下：
（一）岗位工资：副高级及以上职称人员1300元/月；中级职称人员1100元/月；初级职称人员900元/月；无职称人员及工人700元/月。
（二）年增资（年度考核需为优秀或称职等次）：统发工资与校发工资之和减去新增岗位工资与各种补贴之和所得差额的20%，即每满一年增加20%。
（三）岗位补贴：副高级职称及以上人员220元/月；中级职称人员200元/月；初级职称人员180元/月；无职称人员及工人160元/月。满5年后取消岗位补贴，按学校规定享受岗位津贴。
另外，年终奖由具体用人单位自主决定是否发放及发放数额。
四、报名时间及地点
报名时间：2008年5月12～14日
报名地点：校产管理处企业管理科
五、竞聘程序
（一）报名人数（指符合报名资格的）如果不超过岗位需求人数的可直接上岗。
（二）报名人数（指符合报名资格的）如果超过岗位需求人数的，则需进入竞聘程序。
竞聘分面试和政审，如岗位需要则增加技能操作考核。
考核小组成员由用人单位及相关部门（校产处、人事处、工会、监察处）负责人组成，小组可确定录用人选。如人选情况复杂则报校长办公会审批。
六、上岗手续
确定录用人选后，被录用人员必须与具体用人单位及人事处签定岗位聘用合同。
七、人事关系
被录用人员上岗工作后，不改变其原人事关系及人员身份。
八、纪律要求
被录用人员上岗工作后，必须遵守所在岗位的管理规定，如有违反，该岗位的管理单位有权辞退。
九、其他
（一）聘用人员继续享受原有的养老、医疗、失业保险和住房公积金待遇；
（二）关停企业指原化工厂、原日星电器厂、原电子设备总厂、原斯达公司；
（三）相关人员上岗工作后，仍享受生活补贴，但生活补贴标准调整为：副高级职称及以上人员700元/月；中级职称人员600元/月；初级职称及以下人员及工人500元/月。上岗工作满5年后取消该生活补贴。
（四）此类岗位为专设岗位，已聘人员离岗后该岗位自动撤销。
附件：
广西师范大学人事处
二ＯＯ八年五月十二日
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