宿迁市技工学校(宿迁市公共实训基地)是全市唯一一所由政府举办的技工学校，被列为全国100个劳动力培训示范基地之一，位于宿迁经济开发区，占地268亩，总投资1.5亿元，现有在校生2000余人，因教学工作需要，现面向社会公开招聘相关专业教师40名，简章如下：

一、招聘岗位（专业）及人数（详见附表）

二、报名条件

（一）遵纪守法，品行端正，未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

（二）年龄在35周岁以下（1972年6月9日以后出生）,相关专业高级以上职称放宽至45周岁（1962年6月9日以后出生）。

（三）仪表端庄，身体健康；身高：男165厘米、女155厘米以上。

（四）符合招聘简章规定的其他条件。

三、招聘方法及程序

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

凡本人自愿，并符合报考条件者，于2008年6月10日—17日到市人才市场大厅（宿迁市世纪大道11号）报名。

报名需提供材料：

1、本人身份证、毕业证书、学位证、专业技术职务任职资格证书（原件和复印件）；

2、近期免冠同底版彩色一寸照片2张。

报名者经资格审查合格后填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），办理报名手续。

（二）考试

考试由市人事局、市劳动和社会保障局共同组织。考试分笔试和试讲两部分。

1、笔试

单个职位报名人数少于3人的，不再进行笔试，直接进行试讲。报名人数多于3人的，要进行笔试，笔试采取闭卷方式进行，内容以学校教育教学等相关业务知识为主。笔试满分为100分。笔试时间另行通知。

2、试讲

按笔试成绩从高分到低分确定前3名人员参加试讲。进入试讲人员持准考证、身份证到指定地点参加试讲。试讲内容由相关专家根据招聘岗位要求确定。试讲备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。试讲满分100分，60分为合格。

试讲结束后考生的总成绩按笔试成绩占50%，试讲成绩占50%的比例合计。

（三）体检

体检由市人事局、市劳动和社会保障局共同组织。按拟招职位1∶1比例，从总成绩高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。

（四）考核

体检合格人员，由市劳动和社会保障局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核，主要考核应聘者的现实表现、工作实绩等内容，考核合格者在宿迁人才网（http://www.sqrc.cn）和宿迁劳动保障网（www.jssq.lss.gov.cn）上公示7天，公示无异议的作为拟聘用人选。如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。

四、聘用及待遇

公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期6个月（应届生1年），试用期满经考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527—84368365（宿迁市人事局纪检监察室）、0527—84359008（宿迁市劳动和社会保障局纪检监察室）。

六、招聘政策咨询电话：

0527－84359006　张大伟（市劳动和社会保障局）

0527－84353007　葛霆（市人才中心）

　　招聘简章可通过以下网站查询：

宿迁人事编制网http://rsj.suqian.gov.cn/

宿迁劳动保障网：http://www.jssq.lss.gov.cn

宿迁人才网：http://www.sqrc.cn

 

 

宿迁市人事局

宿迁市劳动和社会保障局

二○○八年五月二十三日

 

宿迁市技工学校教师岗位一览表